Anexo un diálogo con Humberto Maturana y Ximena Dávila… El error, como el actuar en una circunstancia sin tener una visión completa de ella.
Nos enfocamos en facilitar procesos de autodescubrimiento individual y colectivo para apoyar a las organizaciones a abordar los desafíos críticos en procesos de cambio. Creemos que al cambiar las conversaciones y las relaciones entre los individuos podemos cambiar a la organización. En este blog buscamos principalmente compartir aquello que contribuye a la creación de estrategias de cambio, a la alineación organizacional y la construcción de impulso para la acción.
Excelente, hay que reflexionar en torno a esto en una próxima sesión
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